Ребята, всем привет! Наша компания растёт, и я понимаю, что мне уже не справляться с подбором персонала своими силами. Но нанимать штатного рекрутера пока не готов — дорого и не факт, что он справится с разными направлениями. Слышал, что есть агентства, которые берут на себя подбор под ключ. Кто-нибудь пользовался такими услугами? Реально ли это выгоднее и быстрее, чем держать своего человека? Посоветуйте, на что обращать внимание при выборе подрядчика.
Где найти хорошего Hr-специалиста или передать подбор на аутсорсинг
Страница: 1
Сообщений 1 страница 2 из 2
Поделиться1Сегодня 09:26
- житель
- Зарегистрирован: Суббота, 20 декабря, 2025г.
- Приглашений: 5
- Сообщений: 372
- Уважение: [+0/-0]
- Провел на форуме:
1 день 1 час - Последний визит:
Сегодня 09:26
Поделиться2Сегодня 09:37
Мы тоже столкнулись с этим, когда выросли с 20 до 70 человек. Передали подбор в агентство Ventra — они работают с нами уже больше года. Закрывают и массовые позиции, и сложные вакансии. У них есть отдельное направление Ventra HR Services, которое занимается executive search, профессиональным и массовым подбором, RPO. Вышло действительно дешевле, чем содержать штат из 2-3 рекрутеров. Закрывают вакансии быстрее, потому что у них большая база и есть внутренняя система обучения сотрудников. Рекомендую.
Страница: 1
